第838章 令人猝不及防的《上班族生存手冊》（求月票！）

    之前他對自己的工作一直都感到有些迷茫，不知道該幹什麼。

    因為他負責窮途計劃，只是給獨立遊戲工作室和製作人投資的，不能干涉具體的遊戲設計，所以經常會有一種有力使不出的感覺。

    眼瞅著上線的兩款遊戲銷量都不好、其他遊戲又沒辦法在本月發售，邱鴻覺得自己的工作沒什麼成績，干著急卻沒什麼太好的辦法。

    但現在《上班族生存手冊》獲得了成功，這就有說法了！

    借著這款遊戲的火爆，邱鴻打算好好地向玩家們普及一下「窮途計劃」的概念。

    之前沒有成功遊戲，就算強行給玩家們灌輸「窮途計劃」的概念，也不會有太多的人關注。但現在有了成功遊戲，情況就完全不同了！

    邱鴻的目標是，讓玩家們一看到優秀的國產獨立遊戲，就跟「窮途計劃」掛鉤。

    不管是對其他的獨立遊戲製作人，還是對邱鴻乃至整個窮途計劃來說，這都是非常重要的一環。

    「可以，就這麼定了。借《上班族生存手冊》給窮途計劃做一個宣傳。」

    「同時，再把《水墨雲煙》已經做好的demo以及宣傳視頻也一起拿出來，開一個預售！」

    邱鴻感覺自己突然找到了工作的方向，瞬間變得充滿了幹勁！

    ……

    與此同時，裴謙也在網上搜索關於《上班族生存手冊》的信息，只不過他的表情並不是像邱鴻一樣狂喜或欣慰，而是懵逼和茫然。

    窮途計劃虧得好好的，這個破遊戲是從哪冒出來的？

    而且，這遊戲竟然也能火？

    一款還原社畜生活的遊戲有什麼可火的？

    裴謙在網上隨便翻了一下，很快就找到了一條高贊的玩家評論，表達出玩家們對這款遊戲的喜愛。

    「說實話，這款遊戲不管是玩法、畫面還是細節，都不能算是非常傑出，甚至可以說是一般。但它最大的有點就是題材選的好，非常真實，讓人產生強烈的共鳴。」

    「比如：」

    「加入的公司叫『努力奮鬥有限公司』；」

    「遊戲對沒有難度的解釋是：『職場沒有難度選項，因為每個人面對的都是hard+模式』；」

    「完不成老闆期望，老闆滿意度就會下降，申請升職加薪的幾率就會降低，但努力完成老闆的期望，完成越多之後的任務難度越高，而滿意度的增長卻越來越慢……」

    「這些能引起共鳴的點比比皆是，可見遊戲的設計者也是深知社畜之苦。」

    「而在真實的同時，這遊戲又有著很多的隱喻，如果跳出遊戲，以旁觀者的身份看那些選項，你會覺得自己的人生似乎也是在這種無可奈何中度過的。被黑色幽默逗得會心一笑的同時，又會止不住地感到苦澀。」

    「總之，作為一款獨立遊戲而言，它已經完全超出了我的預期。」

    「很多人覺得，燒幾個億的大製作才是好遊戲，國內沒好遊戲是因為不捨得燒錢，顯然不是這樣的。」

    「真正的好遊戲，要看設計者有沒有一顆真正熱愛遊戲的心。感謝櫻桃工作室，以後我還是會繼續支持的！」

    「最後，這遊戲的大部分結局都有點苦澀了，什麼過勞死結局啊、精神崩潰結局啊、碌碌無為結局啊、中年危機結局啊……都太慘了！」

    「強烈建議增加一個『騰達開局』，讓我們也能幻想一下職場的美好吧！」

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