第21章 特殊協議

息。」

    秦關選擇強行遺忘自己的新發明，拿過蘇小雨的手機。

    剛開始他還非常抗拒這個所謂的「協議」，但是仔細研究了一下發現，這事確實沒他想的這麼簡單。

    這些已經激活了特殊能力的「超凡玩家」們是什麼?

    其實他們跟科學家、企業家、各領域傑出人才一樣，是非常珍貴的社會資源。

    這個圓環從出現第一天開始就引發了廣泛的爭論，時至今日大概也有定論了。

    雖然很多人持審慎、懷疑的態度，但不得不承認，這批「超凡玩家」代表著一批新的特殊人才，如果不能妥善地引導、安置這批人，那可能會引發一定程度的混亂，或者至少是資源的浪費。

    各國的有關部門如果不收這批人，那這批人肯定要被一些其他的組織給收走，那後果可是非常嚴重的。

    所以，有關部門也要招攬這些人，這份協議也就應運而生了。

    也就是說，擺在秦關面前的有兩條路，第一條是簽了這個協議，作為有關部門的後備力量；另一條是不理會這個協議，加入社會上的某個組織。

    當然，秦關肯定不會去找那種違法犯罪的組織，肯定得是正經組織。

    這二者的區別也很明顯，前者安全係數高、背靠大樹好乘涼，但肯定收入少；後者賺錢多，但風險也高，而且發展前景完全無法得到保障。

    秦關想了想，來到廚房跟蘇小雨說道：「這事先不著急確定吧。你要是想簽這個協議就簽，我再考慮考慮。主要我們兩個都簽這個協議的話，補貼的錢還是不夠交房租啊……」

    蘇小雨還在忙活著做飯：「這倒是……不過這裡面不是說可能會有一些任務有額外獎勵嗎?」

    秦關說道：「總之再考慮考慮吧，我是個嚮往自由的人……」

    秦關倒不是說對這種事有什麼成見，主要……還是嫌錢少。

    要是一個月補貼一萬的話，可能秦關簽署協議的理由就充分了很多。

    現在秦關完全可以先看看社會上有沒有什麼針對他們這批人的特殊招聘需求，確定一下薪酬待遇，最後再決定到底怎麼選。

    畢竟，賣自己這種事情也得是貨比三家啊……

    事不宜遲，秦關直接拿起手機，開始在各種招聘網站上搜索看看有沒有公司專門招聘像他這樣的「特殊人才」。

    哪怕是送外賣、送快遞呢，只要給的錢多那也不是不可以啊……

    結果秦關找來找去，竟然硬是找不到一家公司有這種招聘需求。

    秦關心裡納悶，按說沒道理啊，一些大公司的嗅覺這麼靈敏，怎麼可能到現在還沒有發現這些超凡者們身上所蘊藏著的龐大價值?

    結果找來找去發現一條新聞：嚴禁企業招聘已完成中等難度試煉的「特殊人才」，違者重罰。

    秦關：「……原來是這麼回事。」

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