第618章 合作共贏

已經翻了整整一倍還多。

    已經成為了整個行業的文娛第一股。

    現在的韓森，在光線集團的地位與影響力，就相當於一根定海神針。

    所以當韓森準備獨立出去開工作室的時候，光線集團的高層們不僅同意了，還直接砸下五個億去投資這家工作室。

    簡單來說就是，打不過你，我直接入股還不行嗎？

    而韓森也恰逢缺錢的時候，雙方便就此一拍即合，所以，哪怕是3的股份卻花費了五個億，市場方面都是一陣叫好。

    這個價格高嗎？

    說高，也不高。

    對於需

    要的人來說，一點都不高，對於不需要的人來說，簡直高得離譜。

    但市場的反應卻很真實，當光線集團在季度報表上公開了這一項投資之後，光線集團的股價不跌反漲，這就是一個很穩定也很真實的信號。

    而根據這項投資，業內相關評估機構也評估了韓森工作室的真實市值。

    先不說章海、李瑤琴、吳盛等知名歌手的存在，撐起這家工作室市值的關鍵靈魂人物，只有韓森，也只能是韓森。

    相關評估機構給出的市值是兩百億人民幣。

    僅僅只是一家剛剛開張幾個月的工作室，業內估值就高達兩百億，這個消息在公布的時候，引起了業內的一陣矚目。

    要知道，五大文娛集團吊車尾的存在遠征傳媒，總市值也就三百多億而已。

    當這個消息公布的時候，業內不少人都覺得是情理之中，並沒有感到多麼意外。

    只是有些人會把當初的「森嬌戀」再次拿出來調侃。

    不知道當年關婷嬌丟下韓森獨自一人北上的時候，會不會後悔？

    現在，韓森一個人，撐起了一家兩百億市值的工作室。

    而關婷嬌如今還在給市值三百多億的遠征傳媒打工。

    只能說是魔幻現實。

    兜兜轉轉，驀然回首，才發現當初的自己有多麼愚蠢。

    晚上，蘇南大酒樓內。

    韓森、吳宇、鍾俊濤、譚高涵等人正在酒樓內給葛清琦接風洗塵。

    「阿琦，這次登上春晚之後，咱可就是躍上枝頭變鳳凰了，明年大火的時候可別忘了咱們大別院裡的這些老師。」

    郭采煙站起身來，舉著一杯酒，一飲而盡，而後嫣然一笑，明眸皓齒的盯著韓森、葛清琦等人：「大別院裡能走出你們這些天王巨星，還別說，這可真是個寶藏福地！往後啊，我得給後來的學生們多多吹噓一番：這院子裡不僅走出了韓森，還走出了葛清琦，那些椅子啊，練功房啊，可都是天王天后用過的……」

    眾人一陣鬨笑。

    葛清琦蹙眉道：「上不上春晚，八字還沒有一撇，郭老師不要亂說。」

    吳宇也開口道：「是啊，小郭老師，你這小嘴巴叭叭的太能說，可別到處宣揚，別到時候傳到敖導耳里，原本能成的事兒再給取消了。」

    不管是葛清琦、吳宇還是鍾俊濤，其實三人都對郭采煙這個長著一張狐媚子臉的女老師沒有太多好感，當初要不是韓森足夠驚才絕艷，這郭采煙指不定還會死撐林一，雖然有些真本事，但跟其帶來的潛在風險相比，根本不值一提。

    好在後來譚高涵也足夠謹慎，韓森在創作舞蹈、歌曲期間，壓根不會讓郭采煙看到，即便是在練功房裡，沒有韓森的同意，包括郭采煙，鄒明等人在內，誰都沒有資格進入練功房。

    郭采煙也明顯感覺到這場宴會似乎並不歡迎自己，但很顯然她並不在意，有了韓森、葛清琦老師的名頭，不管韓森等人待不待見自己，往後的郭采煙，發展不會差到哪裡去。

    但韓森卻顯然並沒有把過去的事情放在心上，這次宴請也特地把這些曾經在一起吃住的老師們喊了過來，其中除了敘舊的原因，也有私事存在。

    譚高涵看到韓森的神色，琢磨著火候差不多了，便開口對郭采煙、鄒明明說道：「說點正事，小郭、明明，還老陳，你們有沒有跳槽的打算？」

    郭采煙是音樂老師，能談會唱，還可以作詞作曲，在業內也是小有名氣的詞曲家。

    而鄒明更是身背多個舞蹈大賽冠軍投降的編舞大神。

    至於老陳，叫陳興邦，也是閒庭別院裡的老師，也是一位編舞師。

    在韓森當初

    草編太空步的時候，鄒明和陳興邦都給予了很多指導經驗，思路是由韓森提出來的，但鄒明和陳興邦卻都是最終協助韓森完成的舉世矚目的太空步。

    包括後來的4度傾斜等，以及世界巡迴演唱會上，鄒明和陳興邦都是跟隨韓森走南闖北，在世界各國舉行了整整三十一場演唱會。

    但他們的合約卻都是光線集團的。

    韓森未雨綢繆，市值兩百億的工作室，其實已經不能算是工作室了，而是一個龐然大物，只是礙於與光線集團的合約才沒有改變，一旦韓森與光線的合約到期，工作室轉型公司是必然，甚至可以發展成集團化，和當初的瀚海李青一樣，一躍成為國內第六大文娛集團。

    瀚海握有瀚海音樂平台這個大殺器，擁有全國數不清的歌迷，正版聽眾全國第一，即便瀚海後續沒有成長，單單是這個音樂平台，就足以讓瀚海集團在歌壇屹立不倒。

    而韓森的工作室，卻只有韓森。

    模式太過單一，所以韓森要尋求改變，在未來三年內，積極尋求各方面的人才，比如鄒明、郭采煙、陳興邦三人等，即便過往有一些摩擦，但不能不承認他們的確是有些真材實料的，特別是在培養歌手方面。

    而在共通的利益面前，雙方完全是可以走到一起的。

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