第646章.就這也敢出來秀？

這些人想的挺好。

但是他們不知道的是，蘇武可不是一般的人，他可是擁有系統的人。

可以瞬間看到每個人的屬性。

不然蘇武也不可能吧他們叫過來。

這些人的神情自然逃不過蘇武的眼睛。

他們想什麼，蘇武一眼就看穿了。

不過蘇武並沒有多說什麼。

只是走到連賓鴻的身邊，一一的詢問了眾人的名字。

每個70屬性的人，他都詢問連賓鴻叫什麼。

然後讓連賓鴻記錄下來。

三千第二人才市場，畢竟是雲市同城經營了這麼多年的地方。

而且又是高薪的地方。

所以這裡最低的也就是70以上的員工。

沒有60的員工。

而且70以上的員工數量很少。

每過一會的功夫，蘇武就讓連賓鴻把所有70以上的人的名字記錄了下來。

連賓鴻記錄完之後，看著員工的名單。

愣神了好一會。

他是這裡的總經理，所以對於員工的日常表現心裡還是有點熟的。

這些被蘇武詢問名字的員工。

幾乎都是在他們這裡業績不太好的人。

這讓連賓鴻更加疑惑了。

蘇武連這些人的名字都不知道。

顯然是沒有實現調查過的。

可是如果都沒有事先調查過，他是怎麼知道這些人的業績不好的呢？

而且這份名單，幾乎達到了驚人的百分之百業績最差。

也就是說，蘇武點名的每個人，都是能力相對於其他員工不太行的。

可蘇武連名字都需要問自己，他到底怎麼知道這些

人能力不好的？

難道蘇武會看相...？

連賓鴻只能這麼想了。

蘇武看了連賓鴻一眼，又轉頭看向了眾人。

「連經理，把名字念一遍。」

連賓鴻不知道蘇武到底想幹嘛，但是畢竟蘇武是老闆，他點了點頭。

照辦的吧蘇武提供的名單念了一遍。

連賓鴻念完之後，蘇武接過話來：「這些被念道名字的人，今天收拾一下東西，明白來簽離職協議，該補償的也不會少了你們的。」

「希望以後你們能找到一份好工作。」

其實在連賓鴻連名字的時候，這些人的臉色就漸漸難看了起來。

蛇跟蛇，兔跟兔，能力不行的也總是能和能力不行的人交朋友。

這份名單念道一半。

這些人已經猜到蘇武為什麼要連賓鴻念這份名單了。

而且做業務的人，大部分都是業績公開排名的。

所以大家多多少少知道一點自己的業績。

每個業務員都灰頭土臉了起來。

他們也沒辦法辯解。

畢竟業績擺在那裡，狡辯也沒用。

雖然很像跟著蘇老闆這種大財主幹，可是自己能力不行的事情，被蘇老闆知道了，也沒辦法多說什麼。

而且蘇武其實已經很良心了。

不是像有些公司那樣，直接離職不給補償，而是明說會給補償。

眾人只能嘆了口氣。

其實也不是他們能力不行，70分以上的員工其實在外面也已經可以找到一份比較不錯的工作了。

只要不是大公司，那麼最少也能混個

中層管理。

但是蘇武的目標，並不是什麼中型公司。

而是一家能在全國呼風喚雨的超大公司。

所以現在只能把所有70的員工全部開除。

並不在多而在精！

而擁有系統的蘇武，需要自己的兵又多又精！

所以人才的淘汰是沒辦法逃過的環節。

要怨只能怨自己的能力不行。

雖然做業績的人都有自知之明的低下了頭，可是雲市同城人才市場並不是只有業績崗位的。

還有一些崗位並沒有什麼績效。

比如行政崗位、接待崗位、前台崗位...

這些也有一些人被蘇武點名了。

其中一個男人不服的問道：「蘇老闆，為什麼我也在名單裡面？」

「我平時從來沒有什麼過錯啊。」

聽到那人不服，蘇武冷眼看了過去。

總有些人不見棺材不掉淚。

蘇武原本懶得搭理他，但是想想，自己剛剛來到雲市同城。

如果不編個像樣的理由，可能很難服眾。

畢竟這裡是自己的第三塊地盤。

不能過於無所謂了一點。

如果現在自己已經完全統領了雲市人才市場。

估計也不會如此小心謹慎了。

蘇武想了想後，開口問道：「你是做什麼崗位的？」

那人聽到蘇武這麼一問，笑道：「蘇總，我是做什麼崗位的你都不知道？你就說我不行？」

蘇武知道這人估計是想故意找事了。

蘇武開口道：「我沒有說過你不行，我只是說想要開除你。想開除你，和說你不行，是兩回事。

」

「還是你自己有自知之明，覺得自己不行？」

那人被蘇武這一句話，懟的說不出話來。

蘇武還真沒說他不行...

只是說明天來簽離職協議...

那人見不知道如何反駁，只能老老實實的說到：「我是前台經理。」

蘇武點了點頭，繼續說道：「前台經理對吧，那估計應該在這裡呆了不少時間了吧？那裡說說你在雲市同城人才市場的這些年，做出過什麼吐出貢獻嗎？」

這話一出，那人瞬間啞口無言。

自己這些年雖然自己在雲市同城人才市場並沒有翻過什麼錯誤。

但是要說突出的貢獻...自己還真沒有...

看到那人瞬間泱了。

蘇武嘆了口氣。

還以為那人能說出個五六七八來，自己接下來的話都準備好了。

誰想到在第一個問題就把那人給按住了...

蘇武有點無語的看著那人。

連突出貢獻都沒有，還敢出來質疑自己的決定...