第1179章 遊戲平台正式起步！（求月票~）

    8月9日，周四。

    京州西南某其貌不揚的寫字樓。

    會議室內，唐亦姝坐在會議桌最中央的位置，李雅達和孟暢坐在她的兩邊。

    而其他的員工們則是在周圍隨意落座。

    其他的公司可能在座位排序上要求還稍微多一些，但在騰達，就只有最中央的位置比較重要，一定是部門的負責人來坐的，其他的位置就隨意了。

    這是最早從裴總那流傳下來的傳統。

    因為只有裴總的位置是最重要的，其他人坐哪都無所謂。

    久而久之，各部門就也都把這個傳統給繼承了下來。

    李雅達看了看，人都到齊了，於是輕咳兩聲說道：「這邊的條件比較艱苦，大家稍微克服一下。」

    「咱們這次要保密，不能對外透露跟騰達的關係，大家一定要牢記這一點，別說漏了。」

    眾人紛紛點頭，臉上都是一副幹勁十足的樣子。

    大家可是都拿到了股份的！

    雖然股份不多，而且目前只是一張空頭支票，但畢竟是背靠騰達這顆大樹，誰敢忽視這些股份的價值？

    當然要把遊戲平台給搞好啊！

    不過話又說回來，這邊的工作環境，確實跟騰達完全沒法比。

    工位不像騰達那麼寬敞，辦公桌椅的價格也沒騰達那麼貴，總之，頂多算是一般公司裡面中等偏上的水平。

    對於習慣了騰達那種辦公環境的眾人來說，這地方的辦公環境只能算是……勉強能用。

    但大家都能克服。

    因為這次是來執行秘密任務的！

    眾人此時的心態，就像是偽裝成普通老百姓的地下工作者。條件艱苦一點又怎麼了？這都是工作需要！

    這些人都是從騰達各個部門抽調過來的骨幹成員，包括騰達遊戲、觴洋遊戲、tpbb網站等部門。

    全都是老員工，深受騰達精神的感召，唯裴總馬首是瞻。

    保密，應該是沒問題的。

    這個稍顯簡陋的辦公環境，也是裴謙特意叮囑的。

    畢竟騰達那種優渥的辦公環境實在少見，外人來了一看，基本上都會察覺出不對勁。

    所以，細節得處理好，不論是辦公地點還是辦公環境，都讓別人看不出這其實是騰達的一個據點。

    至於為什麼要保密到這種程度？

    大家都不清楚。

    但既然裴總要求了，肯定是有什麼特殊的含義，大家只要照做就行了。

    都是通過了精神測試的老騰達人，服從性都非常強。

    辦公地點也特意沒有選在神華豪景，而是在稍遠的地方找了個辦公樓，隨便租了一片辦公區域。這個地方的辦公桌椅都是之前的公司留下來的，正好可以湊合著用，進一步增強偽裝效果。

    再加上近兩年，京州遊戲相關公司的數量大幅增加，朝露遊戲平台應該能很好地隱藏了。

    至於為什麼遊戲相關公司的數量會大幅增加……顯然是因為騰達造成的某種聚合效應。

    眾所周知，騰達是目前國內遊戲人才最想去的遊戲公司。

    而騰達每年雖然有兩次招聘考試，但能夠進入騰達工作的人也還是非常有限的。

    有大批的遊戲從業人士進不去騰達，就只能退而求其次，先在其他公司幹著，找機會繼續參加下一次的騰達招聘考試。

    同時，京州的創業環境也在發生變化，年輕人越來越多，城市越來越宜居，所以很多遊戲公司，甚至是美術外包公司，或者一些網際網路創業公司，也都紛紛選擇在京州安家。

    阮光建的工作室從魔都搬到京州，就是一個例子。

    所以，這些騰達吸收不掉的人才，就進入了京州其他的遊戲公司或者相關公司；其他遊戲公司看到京州的環境不錯，也會選擇搬過來。

    如此一來，就形成了一個良性循環。

    如果是在之前，京州的遊戲產業並不發達，騰達一枝獨秀，那麼突兀地冒出來一家渠道商、一個遊戲平台，那是有點奇怪。

    但現在，因為京州當地的遊戲公司比較多了，也有一些小的渠道，所以朝露遊戲平台就不會顯得那麼突兀了，可以隱藏起來。

    李雅達看向唐亦姝，提醒道：「簡單介紹一下我們接下來一段時間的工作吧。」

    雖說唐亦姝之前也帶著管賠生們開過很多次例會，但管賠生們畢竟都是她的學弟學妹，最多也就是同級。

    而朝露遊戲平台的這些員工們，普遍都比她大四五歲以上，還都是經驗豐富的老員工。

    給這些人開會，唐亦姝還是很有壓力的。

    所以，李雅達作為副手，要稍微幫她引導一下。

    唐亦姝調整了一下情緒，不斷地對自己催眠「就當成是管培生例會」，逐漸平靜了下來，開始進入正題。

    眾人全都認真聽著，臉上並沒有任何輕視的表情。

    雖說都知道唐亦姝之前只是一名實習生，而且現在才上大二，但裴總親自任命的負責人，誰敢有意見？

    作為一名騰達員工，一定要始終牢記：普通員工與部門負責人之間的界限是非常模糊的，做普通員工不要妄自菲薄，做部門負責人也不要狂妄自大。

    但只要是裴總任命的部門負責人，那一定是有道理的，代表了裴總的意志，所以，少說少問，踏實做事。

    等部門負責人做出成績、拿到夢想基金走人了，說不定就輪到自己了。

    唐亦姝已經跟李雅達提前對過會議的內容，所以很順利地把前期工作安排了下去。

    先是重申了裴總再三交代的注意事項，而後布置了一些諸如開發朝露遊戲平台程序、提前聯絡各遊戲公司談合作充實遊戲庫等工作。

    其實這些工作，相關負責人早就已經在著手去做了，但畢竟是第一次開會，還是要強調一下，主要是讓所有人都清楚其他人的工作任務，便於日後交流。

    雖然大家都是騰達員工，但畢竟是從不同部門抽調來的，很多人彼此之間並不認識，溝通方面還是有待加強。

    唐亦姝介紹完工作之後，李雅達接過話茬。

    「目前已經談了兩家在京州當地的遊戲公司，今天下午就會帶著遊戲過來面談。」

    「未來一段時間，估計也會頻繁有公司過來談合作。」

    「大家也不用大驚小怪或者覺得不自在，該幹什麼幹什麼就行了。」

    「另外給大家介紹一下，這位是孟暢，以後會深度負責我們平台的宣傳工作，未來的一兩個月時間會在這邊跟我們一起辦公，如果大家在宣傳方面有什麼問題的話，可以問他。」

    坐在唐亦姝右手邊的孟暢向眾人點頭致意。

    這次孟暢可以參與朝

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