第1669章 感謝與安排

    裴謙示意眾人坐好，然後說道：「今天把大家請來是想宣布一些決定。」

    「不過在此之前，我想對在座的所有人表示感謝。」

    「是靠著大家共同的努力騰達集團，才能有如今的規模和成就。我只不過是在陰差陽錯中成為了創建騰達的那個人，而你們才是騰達集團真正的締造者。」

    「在這裡我想對你們一一表達感謝。」

    「黃思博，呂明亮，李雅達，葉之舟，王曉賓，胡顯斌，閔靜超，張楠，於飛，非常感謝你們作為遊戲部門負責人。通過天馬行空的想像力和兢兢業業的執行力，將一個個點子變成現實，為玩家們帶來一款又一款好玩的遊戲。」

    「朱小策導演，感謝你拍出了那麼多精彩的電影，讓整個國內電影市場的風氣發生了變化。」

    「包旭，雖然你輾轉多個部門，最後才成為受苦旅行的負責人。但是在每個工作崗位上都發揮出了至關重要的作用，我為你感到驕傲。」

    「張元，肖鵬，感謝你們為摸魚網咖找到了更好的運營模式，撐起了騰達集團的電競產業；林燦榮，芮雨晨，感謝你們改變了摸魚外賣乃至於整個京州的餐飲模式，讓很多人能夠吃上健康、放心的外賣……」

    裴謙向各部門的負責人表示感謝，也對他們在騰達集團擔任負責人期間做出的各項貢獻給予充分的肯定！

    這個過程很漫長，雖然裴謙對於每個部門的誇獎都非常簡練，只有兩三句話，但騰達集團現在的部門實在太多，而且業務橫跨眾多領域。

    光是各種大大小小的部門就有四五十個，而每個部門的負責人和做出突出貢獻的人又有兩三個甚至更多，再加上李石這種其他公司的老闆，裴謙足足用了半個多小時的時間，才將所有人一一感謝完畢。

    對於這些人，裴謙的感情是複雜的。

    在裴謙一門心思想著製造虧損轉化個人財產的時候，這些人就是他成功路上最大的絆腳石，總是想盡各種辦法背刺，給他賺錢。

    只是裴謙雖然有時候也恨得牙痒痒，但頂多也就是把他們送去受苦旅行或者送去鬼屋，要麼就是通過首位淘汰制換到其他的部門，但也從未想過要把他們降職或者開除。

    因為裴謙心裡很清楚，他們都是在為公司為整個社會做出貢獻的人，騰達集團能夠發展到今天的規模，最大的功勞應該屬於他們。

    至於裴謙自己，可能只是一條運氣很好的錦鯉罷了。

    而騰達能夠達成今天的成就，能夠成為最受人愛戴和歡迎的公司。

    裴謙獲得了那麼多不該屬於他的讚譽，顯然也都應該歸功於這些負責人們。

    所以裴謙是要由衷的向他們表示感謝，感謝這些負責人和自己一起能夠共同完成這份偉業！

    裴謙把所有的負責人全都感謝了一遍之後，很多人已經有點兒不淡定了。

    比如包旭就是其中一個。

    包旭還記得自己曾經是一個網癮少年，對人生沒有什麼目標，每天只是虛度光陰，但是裴總在昏暗的網吧中找到了他。把他請來騰達集團，而後改變了他的人生。

    雖然在這個過程中他無數次的被迫去旅行，但到現在，包旭為自己的經歷感到慶幸，也對裴總由衷地感激。

    而裴總在這樣的場合將所有部門負責人全都感謝了一遍，透露出了一個非常危險的信號。

    很顯然，裴總並沒有改變主意，他不打算再帶領這些負責人為騰達集團奮鬥20年，而是要按照之前的決定，雖然掛職總裁，但還是要離開騰達集團一段時間。

    也許是一年，也許是很多年。

    裴謙的話音剛落，負責人們已經紛紛開口挽留。

    「裴總，你應該不會是真的要離開公司吧？」

    「裴總，公司不能沒有你啊！」

    「是啊，如果我們再遇到了新的業務上的問題，或者公司需要轉型的時候，應該誰來拍板做出這個決定呢？」

    「對，沒有裴總的騰達集團是不完整的，我不能接受！」

    看到負責人們的情緒激動，裴謙擺了擺手，示意大家安靜下來。

    他微微的笑了笑：「大家也不必這麼激動。其實現在的騰達集團已經是一個可以自行完美運轉的整體，有我沒我其實區別不大，甚至在沒我的情況下反而可能發展的更好，畢竟沒有人給公司拖後腿了嘛。」

    負責人們都把這當成了是裴總的安慰或者是某種冷笑話，只不過這個冷笑話一點都不好笑。

    裴謙繼續說道：「對於這個決定，我已經深思熟慮很久了，至於為什麼最終下定決心，主要是有三個原因。」

    「首先，你們每個人能力都很強，如果我在的話，你們在遇到重大問題的時候，總是會想要來問我。這不利於發揮你們的真實水平。我希望你們可以探索出一種辦法，不僅是可以完美的取代我，還應該更加超越我。」

    「我覺得超越我並不是一件什麼難事，你們應該去試一試。」

    「其次，騰達集團繼續發展總會經歷這樣一個過程。這家公司終究是屬於騰達集團所有員工甚至是所有用戶的！公司繼續發展總要嘗試著用一種最恰當的方式，將所有人都納入到決策系統來，讓它沿著一條更正確的方向前進。」

    「之前我只是憑藉著一次又一次的僥倖，才沒有犯下大錯，但未來我不敢做出這種保證。所以需要大家都發揮出自己的智，。讓騰達集團進入一個全新的階段。」

    「當局者迷，旁觀者清。我覺得，如果自己站在旁觀者的位置上，可能會更好。」

    「最後，我也不希望讓自己的身份只剩下了騰達集團總裁這一種，我還希望自己能夠擁有更多的身份。」

    「我深感自己的能力還是差的太遠了，所以我想遊歷世界，我想有更多的時間做出更加深入的學習和思考，我想讓自己繼續成長，逐漸成為一個配得上所有人讚譽的人，而這些都需要時間，需要專注度。」

    「我不希望騰達集團就是我人生的上限，所以不希望和它永遠綁定。」

    負責人們面面相覷，裴總說的這番話似乎顯得過分謙虛，但也確實有一定的道理。

    作為一家公司的總裁，想要讓整個公司能夠更好的發展，所要付出的實在太多了！

    在繁瑣的事物中，很多公司的老闆都會完全喪失自己的時間和生活。

    對於那些將公司和事業視為生命中最重要的一部分的老闆們來說，這就是他們想要的生活。

    但是如果裴總有更高的追求，認為自己的人生不應該只有騰達集團這一家公司，那麼他同樣也有選擇其他人生的權利。

    如果裴總一直被捆在騰達集團，被總裁這個身份束縛住的話，那麼他也確實沒有更多的時間用來自我提升和自我進步。

    所以在裴總眼中，他與騰達

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